Business i Randers: Strategisk plan og partnerskab forstærkede erhvervsklimaet
I marts 2026 markerede Randers Kommune flere væsentlige skridt inden for erhvervsudvikling, hvor byrådet vedtog en ny strategisk plan og forlængede samarbejder med arbejdsmarkedsaktører. Disse beslutninger understregede kommunens ambition om at styrke det lokale erhvervsliv gennem konkrete rammer for vækst og bæredygtighed, mens begivenheder som Kloge Hænder Messen bidrog til netværk mellem virksomheder og offentlige aktører.
Kort overblik
Randers Byråd afholdt sit møde den 23. marts 2026, hvor det enstemmigt vedtog en strategisk plan for Fremtidens Randers Kommune med fem overordnede målsætninger. Planen satte fokus på at skabe et mere erhvervsvenligt miljø, hvilket direkte støttede lokale virksomheder ved at igangsætte udmøntningsplaner for konkrete indsatser. Samtidig forlængede byrådet partnerskabet i Forum for Erhverv, Vækst og Arbejdsmarked (EVA) til udgangen af 2026, et samarbejde mellem Randers Kommune og arbejdsmarkedsorganisationer, der sikrede fortsat dialog om arbejdsmarkedets udfordringer og muligheder for virksomhederne.
Den strategiske plan byggede på Randers Kommunes erhvervspolitik 2024-2026, som tidligere var udarbejdet i samarbejde med Business Randers. Politikken havde til formål at positionere kommunen som en konkurrencedygtig og grønnere erhvervskommune, hvilket gav lokale virksomheder bedre basal service og rammer for iværksætteri. I marts understregede vedtagelsen behovet for en ny erhvervsenhed, der skulle erstatte eller supplere eksisterende strukturer og dermed forbedre servicen til erhvervslivet.
Kloge Hænder Messen den 6. marts 2026 samlede deltagere fra ejendomsservice og tekniks service i Randers Kommune hos Furvej 3-5 i Randers SV. Arrangementet, der var gratis og åbent uden tilmelding, faciliterede direkte kontakt mellem offentlige aktører og potentielle leverandører, hvilket styrkede forsyningskæderne for kommunens drift og gav mindre virksomheder adgang til offentlige kontrakter.
Disse initiativer fandt sted på baggrund af en erhvervsstruktur i Randers Kommune, der i 2023 talte 4.650 virksomheder ifølge Danmarks Statistik. Selvom antallet var faldet siden 2008, viste data en bredere fordeling med vægt på handel, transport og erhvervsservice, hvilket understregede betydningen af de nye beslutninger for at vende udviklingen.
Strategisk plan for Fremtidens Randers Kommune
Den 23. marts 2026 vedtog Randers Byråd en strategisk plan med fem overordnede målsætninger, der pegede på konkrete veje for udvikling af kommunen. Planen igangsatte straks arbejde med udmøntningsplaner, som skulle omsætte målsætningerne til håndgribelige indsatser rettet mod erhvervslivet. For virksomhederne betød dette klarere retningslinjer for samarbejde med Randers Kommune, herunder bedre adgang til offentlige ressourcer og støtte til bæredygtige projekter.
Planens målsætninger integrerede elementer fra erhvervspolitikken 2024-2026, der var udviklet i partnerskab med Business Randers. Fokus på konkurrenceevne og grøn profil gav lokale virksomheder værktøjer til at udvikle sig, især inden for serviceorienterede brancher, som udgjorde en stigende del af beskæftigelsen. I Randers Kommune, hvor erhvervsservice havde set en stigning på 10,9 procent siden 2008, understregede planen behovet for at fastholde denne dynamik gennem målrettet service.
Vedtagelsen af planen markerede et skift mod mere struktureret erhvervssamarbejde, da den adresserede udfordringer som faldet i antallet af virksomheder fra 4.861 i 2008 til 4.650 i 2023. For arbejdsmarkedet betydede det potentielt flere job i virksomheder med 10-19 årsværk, hvor Randers Kommune havde oplevet en stigning på 16,7 procent sammenlignet med nabokommuner, og planen sikrede fortsat vækst i disse segmenter.
Byrådets beslutning om at etablere en ny erhvervsenhed som led i planen forstærkede servicen via en hotline på 89151600, der tilbød én indgang til effektiv erhvervsservice. Dette forenklede processen for virksomheder, der søgte tilladelser eller rådgivning, og reducerede bureaukrati i en kommune med en bred vifte af små og mellemstore virksomheder inden for handel og transport.
Forlængelse af EVA-partnerskabet
Randers Kommune forlængede partnerskabsaftalen i Forum for Erhverv, Vækst og Arbejdsmarked (EVA) til udgangen af 2026, en beslutning truffet enstemmigt på byrådsmødet den 23. februar 2026. Samarbejdet mellem kommunen og arbejdsmarkedsorganisationer sikrede fortsat koordinering af indsatser, der matchede jobskabende virksomheder med arbejdskraft, hvilket var afgørende i en kommune med stigende beskæftigelse i erhvervsservice.
Forlængelsen kom som svar på behovet for en ny erhvervsenhed, men beholdt det eksisterende partnerskab midlertidigt. For lokale virksomheder betød det uafbrudt adgang til netværk og rådgivning om arbejdsmarkedets udvikling, især i brancher som handel og transport, der talte 1.224 virksomheder i 2023 og udgjorde 26,3 procent af totalen.
EVA-samarbejdet støttede Randers Kommunes vision om at blive en stærk erhvervskommune med grøn profil, ved at fremme dialog om bæredygtige løsninger. I en kontekst med fald i landbrugsvirksomheder med 165 enheder siden 2008, hjalp forumet med at omstille arbejdsmarkedet mod serviceorienterede jobs, hvilket matchede den observerede stigning i mindre virksomheders beskæftigelse.
- Enstemmig beslutning om forlængelse til 2026.
- Samarbejde med arbejdsmarkeds parter for at sikre jobtilgang.
- Bro til ny erhvervsenhed for kontinuitet i servicen.
Erhvervsstrukturen i Randers Kommune
I 2023 registrerede Danmarks Statistik 4.650 virksomheder i Randers Kommune, et fald på fire procent siden 2008, i modsætning til en landsomfattende stigning på fire procent. Denne udvikling udpegede behovet for styrkede rammer, som marts-beslutningerne adresserede ved at fremme iværksætteri og basal service, hvilket gav mindre virksomheder bedre vækstmuligheder i en bredere erhvervsstruktur.
De tre største brancher var handel og transport med 1.224 virksomheder, erhvervsservice med 638 og offentlig administration, undervisning og sundhed med 637. Randers Kommune skilte sig ud med høj andel beskæftigede i offentlige sektorer, men viste stigninger i erhvervsservice på 10,9 procent, hvilket understregede potentialet for private virksomheder i servicebrancher.
Siden 2008 oplevede kommunen nedgang i landbrug, skovbrug og fiskeri med 165 færre virksomheder samt i handel og transport med 206 færre. Denne tendens, der var svagere end på landsplan, blev modvirket af vækst i jobs i virksomheder med 10-19 årsværk på 16,7 procent, hvilket styrkede det lokale arbejdsmarked og understøttede målsætningerne i erhvervspolitikken 2024-2026.
Kloge Hænder Messen og netværk
Kloge Hænder Messen afholdtes den 6. marts 2026 fra klokken 09.00 til 12.00 hos Furvej 3-5 i Randers SV, arrangeret af Ejendomsservice og Teknisks Service og Drift i Randers Kommune. Deltagelse var gratis uden tilmelding, hvilket gjorde det tilgængeligt for lokale leverandører og styrkede samarbejdet mellem offentlige indkøb og private virksomheder inden for ejendom og teknik.
Arrangementet faciliterede direkte dialog om kommende projekter og kontrakter, hvilket gav små og mellemstore virksomheder konkrete forretningsmuligheder. I en kommune med mange serviceorienterede enheder bidrog messen til at integrere lokale aktører i kommunens driftskæder og understøttede den grønne profil ved at fremhæve bæredygtige løsninger.
Messen passede ind i den bredere strategi fra erhvervspolitikken, hvor basal erhvervsservice skulle gøre Randers Kommune mere attraktiv. For virksomhederne betød det øget synlighed og adgang til stabile offentlige ordrer, som kunne stabilisere beskæftigelsen i en periode med brancheudfordringer.
Betydning for arbejdsmarked og vækst
Marts-beslutningerne i Randers Kommune forstærkede rammerne for arbejdsmarkedet ved at forbinde strategisk planlægning med praktiske samarbejder som EVA. Dette adresserede udfordringer i brancher med nedgang og fremmede vækst i service, hvor Randers Kommune havde en specialiseringsgrad over landsgennemsnit i visse områder.
Erhvervspolitikken 2024-2026, der lå til grund, sigtede mod flere job og bedre konkurrenceevne, hvilket i marts 2026 blev konkretiseret gennem vedtagne planer. Lokale virksomheder fik dermed bedre værktøjer til at navigere i en struktur præget af små enheder, og arbejdsmarkedet blev styrket mod fremtidig vækst.
